阿摩線上測驗 登入

試題詳解

試卷:110年 - 110 台灣電力股份有限公司_新進身心障礙人員甄試:行政學概要#98751 | 科目:台電◆行政學概要

試卷資訊

試卷名稱:110年 - 110 台灣電力股份有限公司_新進身心障礙人員甄試:行政學概要#98751

年份:110年

科目:台電◆行政學概要

27. 領導者鼓勵部屬將工作做到儘量高的標準,訂定具有挑戰性的目標,激勵部屬 努力達成,係為下列何種領導方式?
(A)指導型領導
(B)支持型領導
(C)參與型領導
(D)成就取向型領導
正確答案:登入後查看

詳解 (共 3 筆)

推薦的詳解#5221426
未解鎖
豪斯(House)途徑目標領導理論: ...
(共 696 字,隱藏中)
前往觀看
13
0
推薦的詳解#4718701
未解鎖
(A)指導型領導-長官會針對部屬的工作 ...
(共 207 字,隱藏中)
前往觀看
3
0
推薦的詳解#4717047
未解鎖
關鍵字:做到儘量高的標準,訂定具有挑戰性...
(共 1305 字,隱藏中)
前往觀看
3
0

私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#4855304
未解鎖
27. 領導者鼓勵部屬將工作做到儘量...
(共 139 字,隱藏中)
前往觀看
2
0
私人筆記#4086038
未解鎖


(共 0 字,隱藏中)
前往觀看
0
0