28 依行政罰法第15 條之規定，某公司之職員因執行其職務之行為致使該公司受處罰者，則下列敘述何者正確？
(A)併罰該職員
(B)如該職員有故意或重大過失致使該公司受處罰者，改罰該職員
(C)董事或其他有代表權之人有重大過失未盡防範義務時，併罰之
(D)基於一行為不二罰原則，僅處罰該公司，不再處罰其他人

答案：登入後查看
統計： A(121), B(413), C(5636), D(249), E(0) #285822

詳解 (共 3 筆)

#574538
第 15 條私法人之董事或其他有代表權之人，因執行其職務或為私法人之利益為行 為，致使私法人違反行政法上義務應受處罰者，該行為人如有故意或重大 過失時，除法律或自治條例另有規定外，應並受同一規定罰鍰之處罰。 私法人之職員、受僱人或從業人員，因執行其職務或為私法人之利益為行 為，致使私法人違反行政法上義務應受處罰者，私法人之董事或其他有代 表權之人，如對該行政法上義務之違反，因故意或重大過失，未盡其防止 義務時，除法律或自治條例另有規定外，應並受同一規定罰鍰之處罰。 依前二項並受同一規定處罰之罰鍰，不得逾新臺幣一百萬元。但其所得之 利益逾新臺幣一百萬元者，得於其所得利益之範圍內裁處之。
51
0
#518746

董事長條款嗎?

8
1
#6137454
  1. 私法人之董事或其他有代表權之人，因執行其職務或為私法人之利益為行為，致使私法人違反行政法上義務應受處罰者，該行為人如有故意或重大過失時，除法律或自治條例另有規定外，應並受同一規定罰鍰之處罰。
  2. 私法人之職員、受僱人或從業人員，因執行其職務或為私法人之利益為行為，致使私法人違反行政法上義務應受處罰者，私法人之董事或其他有代表權之人，如對該行政法上義務之違反，因故意或重大過失，未盡其防止義務時，除法律或自治條例另有規定外，應並受同一規定罰鍰之處罰。→C選項
8
0