第15條（私法人違法之處罰）nn　　

私法人之董事或其他有代表權之人，因執行其職務或為私法人之利益為行為，致使私法人違反行政法上義務應受處罰者，該行為人如該行為人如有故意或重大過失時，除法律或自治條例另有規定外，應並受同一規定罰鍰之處罰。 n　　

私法人之職員、受僱人或從業人員，因執行其職務或為私法人之利益為行為，致使私法人違反行政法上義務應受處罰者，私法人之董事或其他有代表權之人，如對該行政法上義務之違反，因故意或重大過失，未盡其防止義務時，除法律或自治條例另有規定外，應並受同一規定罰鍰之處罰。 n　　

依前二項並受同一規定處罰之罰鍰，不得逾新臺幣一百萬元。但其所得之利益逾新臺幣一百萬元者，得於其所得利益之範圍內裁處之。

私法人之董事執行職務時，因重大過失導致該私法人違反行政法上義務

如題目所說，該案本來就是要處罰私法人，法人亦為行政罰法之行為人，參照行政罰法第3條：本法所稱行為人，係指實施違反行政法上義務行為之自然人、法人、設有代表人或管理人之非法人團體、中央或地方機關或其他組織。。

僅在探討能不能處罰董事(即處罰讓私法人變成違法的實際自然人)

併罰規定係故意或重大過失

所以(D)選項後段【僅得以該董事作為處罰對象，不 得處罰該私法人 】改為處罰董事及私法人

補充說明

併罰對象只有私法人之董事或其他有代表權之人

並沒有處罰員工

職員讓私法人違反，私法人之董事或其他有代表權之人因故意或重大過失，未盡其防止義務時，還是處罰董事或其他有代表權之人

(D)私法人之董事執行職務時，因重大過失導致該私法人違反行政法上義務，僅得以該董事作為處罰對象，不 得處罰該私法人

第15條

私法人之董事或其他有代表權之人，因執行其職務或為私法人之利益為行為，致使私法人違反行政法上義務應受處罰者，該行為人如該行為人如有故意或重大過失時，除法律或自治條例另有規定外，應並受同一規定罰鍰之處罰。