28 我國目前所採行的人事管理體制，乃是兼採「職位分類」以及何種分類制度的結合？
(A)數位分類
(B)道德分類
(C)品位分類
(D)獎懲分類

答案：登入後查看
統計： A(13), B(20), C(2098), D(64), E(0) #153005

詳解 (共 3 筆)

#124591

品位分類制分為三級 簡薦委三任

升遷的主要依據是年資 年資越久越容易升遷

意味著以人為主要因素 跟職位分類以事為中心

不注重能力 只注重年資

所以品位制常常有官大職小 官小職大的弊端

比如簡任十職等的在收發室收發公文等等

我國是採品位與職位併立制

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#124600
事實上這題很好猜 品位一直是中國歷代的制度
看到這題 我總想起 周星星的九品芝麻官
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#124578


品位是什麼意思0.0

不是品味ㄅ~_~

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