29 官僚組織內一味地強調服從的標準化行為，容易產生以下何種官僚制度的反功能？
(A)不希罕效應
(B)寡頭鐵律
(C)白京生困境
(D)目標錯置

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統計： A(201), B(307), C(64), D(5796), E(0) #153006

詳解 (共 2 筆)

#502328
莫頓認為

官僚組織內部

若一味地強調服從標準化的話

將容易導致目標錯置(dis-placement of goals)

也就是

不問實質目的

而只要求依法辦事、依令執行就好

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#924363
例如：去辦證件，少帶一樣“工具”，承辦人員不能通融，這就是被法律.規則給控制了，但法律是因人而生，並非人為法律而存在，這就是目標放錯了地方。 目標錯置由Merton提出，另外Gouldner提出「官僚怠工」，意指不能便民，也是依法行政(=sop)的反功能。
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