28 聖吉(P. Senge)所著「第五項修練」(The Fifth Discipline)一書中,下列何項修練重視物物相連,成為塑造學習型組織的精髓?
(A)改善心智模式
(B)系統思考
(C)團隊學習
(D)建立共享願景
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統計: A(277), B(4421), C(688), D(342), E(0) #1569521
統計: A(277), B(4421), C(688), D(342), E(0) #1569521
詳解 (共 10 筆)
#2428428
彼得聖吉(Peter Senge)-第五項修練
一、自我超越(Personal Mastery)
學習如何創造自己真正想要的未來,在組織中培養自我實現的能力。
二、心智模式(Mental Model)
學習發掘內心世界的圖像,並檢視內在圖像如何影響我們的行為及決策
三、共同願景(Shared Vision)
將個人的願景整合為組織共同願望的引導原則,激起大家對共同願景的承諾與奉獻。
四、團隊學習(Team Learning)
提高群體溝通的效率,及共同思考、共同創造的能力,讓群體發展出超乎個人才華組合的偉大智識。
*為最基本的運作單位
五、系統思考(System Thinking)
思考、形容及了解系統之間互相關係的方式,幫助我們看清如何才能有效的改變系統。
系統思考是「看見整體」的一項修練,它是一個架構,能讓我們看見相互關聯而非單一的事件,看見漸漸變化的形態而非瞬間即逝的一幕。系統思考可以使我們敏銳覺知屬於整體的微妙「搭配」,瞭解不同搭配的形式,進而讓我們瞭解有生命系統的微妙變化。
阿摩線上測驗: http://www.yamol.tw/note_book.php?bsid=10639¬eid=2130#99#ixzz4uKQzqtFl
203
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#2145234
系統思考為五項修練的核心。
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#2531044
我願系心學
(我願細心學)
(我願細心學)
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#2296619
1.系統思考
2.自我超越
3.改善心智模式
4.建立共同願景
5.團隊學習
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#4370592
分享一個之前摩友的口訣,覺得非常好記:
聖吉 同(共同願景) 學(團隊學習) 超(自我超越) 細(系統思考) 心(改善心智)
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