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試題詳解

試卷:106年 - 106 身心障礙特種考試_五等_一般行政:行政學大意#61257 | 科目:身心障礙/五等◆行政學大意

試卷資訊

試卷名稱:106年 - 106 身心障礙特種考試_五等_一般行政:行政學大意#61257

年份:106年

科目:身心障礙/五等◆行政學大意

31 依雷曼和韋納(B. Reimann & Y. Weiner)的觀點,「一個組織的價值觀念,已經透過制度化的過程加以確定,文化型態比較穩定,決策做成主要依循經驗例規」,這是下列何種組織文化?
(A)企業家文化
(B)策略型文化
(C)排他型文化
(D)理想型文化
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