31 依雷曼和韋納(B. Reimann & Y. Weiner)的觀點,「一個組織的價值觀念,已經透過制度化的過程加以確定,文化型態比較穩定,決策做成主要依循經驗例規」,這是下列何種組織文化?
(A)企業家文化
(B)策略型文化
(C)排他型文化
(D)理想型文化
詳解 (共 7 筆)
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雷曼和韋納以兩大構面(組織價值的來源與組...
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備份 謝謝 magage12 yan...
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企業家型文化:(靠領導人的魅力)(1) ...
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企業家型文化:(1) 此類組織的主要價值...
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雷曼和韋納以兩大構面(組織價值的來源與組...
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盲從文化比排他文化至少還有些盲從的選擇性...
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企業家文化---一人領導,人亡政息 策...
私人筆記 (共 1 筆)
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企業家型文化:(1) 此類組織的主要價值...