試題詳解

289. 平衡計分卡(Balanced Scorecard, BSC)常用來衡量 BI 對企業的整體效益，但其可能因下列何種原因而失效
(A) 度量方式可能因某種程度的量化本色而定義不正確
(B) 過度依賴工具操作，使得員工喪失計算能力
(C) 改善的結果往往落於操作層次，並沒有與高層次的目標具一較系統性的對應方式
(D) 企業主對於 BI 的 支持。