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高普考/三四等/高員級◆行政學
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102年 - 102 退除役軍人轉任公務人員特種考試_四等_各類科:行政學概要#9701
> 試題詳解
29 下列何者不是非營利組織存在的主要功能之一?
(A)開拓與創新
(B)節約預算
(C)改革與倡導
(D)價值維護
答案:
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統計:
A(74), B(4888), C(65), D(190), E(0) #402983
詳解 (共 4 筆)
筱紗
B2 · 2013/04/21
#599352
非營利組織之功能
1、開拓與創新
2、改革或倡導
3、價值維護
4、服務提供
82
3
Mango
B3 · 2015/10/29
#1178757
不是
非營利組織存在的主要功能
4
0
小樺
B4 · 2021/02/28
#4567105
首先提倡改革
(共 8 字,隱藏中)
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2
0
Isme Win
B1 · 2013/04/19
#597845
這題我也錯= =
1
0
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30 激勵理論認為人的行為是由需要(need)結構所引起,下列何者為行為反應先後順序? (A)刺激(起因)→行為(方向)→動機(需要) (B)動機(需要)→刺激(起因)→行為(方向) (C)刺激(起因)→動機(需要)→行為(方向) (D)行為(方向)→刺激(起因)→動機(需要)
#402984
31 根據 A. Downs 對於五種官僚人格類型的描述,下列何者比較不符合「倡導者」(advocate)的特色? (A)支持組織創新與擴張 (B)只重視低層官員的利益 (C)積極向組織外部爭取資源 (D)在組織中力求公正
#402985
32 根據 Robert House 所提出的「路徑-目標的領導理論」(Path-Goal Theory of Leadership),當部屬對於自主與成就有高度要求,具有內控型人格,或在無結構性的工作情境中,下列那一種領導行為比較有效? (A)指導型 (B)責任取向型 (C)支持型 (D)參與型
#402986
33 「向員工指示工作方向」是屬於什麼類型的溝通? (A)上行溝通 (B)下行溝通 (C)限定溝通 (D)斜行溝通
#402987
34 有關需求層級理論、生存關係成長(ERG)理論、以及兩因子理論的關連論述,下列何者錯誤? (A)生存關係成長(ERG)理論中的關係需求,與兩因子理論的保健因子內涵相當 (B)生存關係成長(ERG)理論中的關係需求,與需求層級理論中的社會需求內涵相當 (C)需求層級理論中的自我實現需求,與兩因子理論的激勵因子內涵相當 (D)需求層級理論中的生理與安全需求,與兩因子理論的激勵因子內涵相當
#402988
35 下列何者不是非正式溝通的主要功能? (A)傳遞正式溝通所無法傳送的訊息 (B)減輕組織領導人的負擔 (C)釐清溝通雙方的權責 (D)相較於正式溝通更有彈性
#402989
36 「為組織提供想法,並且轉化成為事實」主要是一種什麼樣的能力? (A)執行 (B)管理 (C)統御 (D)領導
#402990
37 下列何項不屬於美國公共行政學會 1994 年修定的行政倫理守則? (A)倡導個人價值 (B)實踐公共利益 (C)展現個人廉正 (D)尊重憲法及法律
#402991
38 下列何者不是我國政府現行運作的課責方式? (A)立法懲處 (B)政治懲處 (C)法律懲處 (D)行政懲處
#402992
39 行政機關的人力組成結構,應該具備社會人口的組合特性,此被稱之為: (A)代表性民主制 (B)社會性科層體制 (C)代表性科層體制 (D)社會人口科層體制
#402993
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