29 女性在職場上所遭遇的晉升阻礙,過程相當微妙,卻無法突破。「即使有同等的工作經驗與技術, 女性卻遠不及男性可在該行業中爬到頂端或持有股份,她們是被無形的籓籬阻擋了。」這樣的籓 籬稱之為?
(A)玻璃天花板(glass ceiling)
(B)泥濘地板(sticky floor)
(C)玻璃牆(glass walls)
(D)玻璃自動扶梯(glass escalator)
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統計: A(1944), B(17), C(65), D(9), E(0) #2044921
統計: A(1944), B(17), C(65), D(9), E(0) #2044921
詳解 (共 2 筆)
#4948221
玻璃天花板:指女性在升遷過程中遭遇無形的人為障礙,使其無法向高層邁進。
玻璃牆:指女性受傳統性別刻板印象影響,往往選擇(或被分配)遠離組織核心權力的單位或職業
泥濘地板:指女性生涯被限制在組織底層,擔任低薪、升遷有限、助手性質的工作,例如秘書、助理、打字員。
陷阱門:比喻女性在機構組織中進退兩難的窘境。性騷擾是導致女性升遷困境最常見的陷阱門案例,如果女性被騷擾並提請訴訟,會被標籤化為惹麻煩;但如果不提起申訴,她們會持續受騷擾,強化次等位置。
王雅玄(2016)。如履薄冰?科技女性陷阱論述之研究。科學教育學刊
玻璃手扶梯:男性在「女性」職業中的隱藏優勢,是指男性進入以女性為主的職業時,將迅速升遷。此狀況常出現在粉領族(主要是女性工作者的工作領域,例如護理工作或小學教師)職業中。
(維基百科)
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