29.事業單位違反勞工法令規定時,下列敘述何者錯誤?
(A)勞工得向雇主、主管機關或檢查機構申訴
(B)勞工得向雇主、主管機關或檢查機構申訴,但向檢察機關申訴者以工會為限
(C)雇主不得因勞工為申訴而予解僱、調職或其他不利之處分
(D)雇主因勞工為申訴而予解僱、調職或其他不利之處分,主管機關得予處罰

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統計： A(407), B(11734), C(323), D(401), E(0) #883758

詳解 (共 5 筆)

#1127350


名　　稱

勞動基準法 

修正日期

民國 104 年 07 月 01 日

生效狀態

※本法規部分或全部條文尚未生效 　　連結舊法規內容　　  1.本法 104.02.04  修正之第 28 條第 1  項自公布後八個月施行。 2.本法 104.06.03  修正之第 4、30、79、86  條條文，自中華民國一百   零五年一月一日施行。

法規類別

行政＞勞動部＞勞動條件及就業平等目

第 74 條

 勞工發現事業單位違反本法及其他勞工法令規定時，得向雇主、主管機關或檢查機構申訴。雇主不得因勞工為前項申訴而予解僱、調職或其他不利之處分。

http://law.moj.gov.tw/Law/LawSearchResult.aspx?p=A&t=A1A2E1F1&k1=%E9%9B%87%E4%B8%BB%E4%B8%8D%E5%BE%97%E5%9B%A0%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E7%82%BA%E5%89%8D%E9%A0%85%E7%94%B3%E8%A8%B4%E8%80%8C%E4%BA%88%E8%A7%A3%E5%83%B1%E3%80%81%E8%AA%BF%E8%81%B7%E6%88%96%E5%85%B6%E4%BB%96%E4%B8%8D%E5%88%A9%E4%B9%8B%E8%99%95%E5%88%86%E3%80%82

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#2449497

第74條（勞工之申訴權及保障）【相關罰則】第2項~§79


　　勞工發現事業單位違反本法及其他勞工法令規定時，得向雇主、主管機關或檢查機構申訴。 
　　雇主不得因勞工為前項申訴，而予以解僱、降調、減薪、損害其依法令、契約或習慣上所應享有之權益，或其他不利之處分。 
　　雇主為前項行為之一者，無效。 
　　主管機關或檢查機構於接獲第一項申訴後，應為必要之調查，並於六十日內將處理情形，以書面通知勞工。 
　　主管機關或檢查機構應對申訴人身分資料嚴守秘密，不得洩漏足以識別其身分之資訊。 
　　違反前項規定者，除公務員應依法追究刑事與行政責任外，對因此受有損害之勞工，應負損害賠償責任。 
　　主管機關受理檢舉案件之保密及其他應遵行事項之辦法，由中央主管機關定之。

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#1216323
(D)勞動基準法第79條第1項第1款：
雇主違反勞基法第74條第2項之規定者，處新台幣2萬元以上，30萬元以下罰鍰。
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#1126631

勞基法74


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#5167706

請問B是錯在"向檢察機關申訴者以工會為限"這句嗎?

不清楚這句要怎麼修改,謝謝!

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#559987
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勞工發現事業單位違反本法及其他勞工法令規...
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