18 有關行政執行法上管收規定之敘述,下列何者正確?
(A)由該管行政執行分署所在地之地方法院裁定
(B)義務人不服管收之裁定,應向執行機關聲明異議
(C)管收實務上於拘留所執行之
(D)管收期限原則上不得逾 24 小時
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統計: A(1896), B(1133), C(333), D(807), E(0) #2988392
統計: A(1896), B(1133), C(333), D(807), E(0) #2988392
詳解 (共 10 筆)
#5609924
(A) 由該管行政執行分署所在地之地方法院裁定→正確
(B) 義務人不服管收之裁定,應向執行機關聲明異議→得於十日內提起抗告
行政執行法第17條第十項
行政執行處或義務人不服法院關於拘提、管收之裁定者,得於十日內提起抗告;其程序準用民事訴訟法有關抗告程序之規定。
行政執行法第17條第十項
行政執行處或義務人不服法院關於拘提、管收之裁定者,得於十日內提起抗告;其程序準用民事訴訟法有關抗告程序之規定。
(C) 管收實務上於拘留所執行之→管收所
行政執行法第19條第三項
法院為管收之裁定後,應將管收票交由行政執行處派執行員將被管收人送交管收所
行政執行法第19條第三項
法院為管收之裁定後,應將管收票交由行政執行處派執行員將被管收人送交管收所
(D) 管收期限原則上不得逾 24 小時→三個月
行政執行法第19條第四項
管收期限,自管收之日起算,不得逾三個月。有管收新原因發生或停止管收原因消滅時,行政執行處仍得聲請該管法院裁定再行管收。但以一次為限。
(解答都要錢QQ,只好自己整理,歡迎參考、糾正,請勿複製販售)
行政執行法第19條第四項
管收期限,自管收之日起算,不得逾三個月。有管收新原因發生或停止管收原因消滅時,行政執行處仍得聲請該管法院裁定再行管收。但以一次為限。
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#5627490
關於行政執行法之管收,下列敘述何者錯誤?
(A) 管收期限,自管收之日起算,不得逾 3 個月
(B) 義務人所負公法上金錢給付義務,得因管收而免除
(C) 顯有逃匿之虞為聲請管收原因之一
(D) 義務人不服法院管收之裁定者,得於 10 日內提起抗告
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#5686711
管收:
4 行政執行處對於逃漏稅又不在查獲後限期內繳稅者,常採用下列那種強制處分?
(A)管束
(B)管教
(C)管收
(D)管理
7. 依行政執行法第二十一條規定,對懷胎幾月之義務人得予管收?
(A)四月
(B)五月
(C)六月
(D)七月
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答案:A
33 下列何種關於行政執行法上管收之要件,經大法官解釋已逾越憲法第23 條 之必要程度?
(A)顯有逃匿之虞者
(B)經合法通知,無正當理由而不到場者
(C) 就應供強制執行之財產有隱匿或處分之情事者
(D)顯有履行義務之可能,故不 履行者〔97 普考〕
33 下列何種關於行政執行法上管收之要件,經大法官解釋已逾越憲法第23 條 之必要程度?
(A)顯有逃匿之虞者
(B)經合法通知,無正當理由而不到場者
(C) 就應供強制執行之財產有隱匿或處分之情事者
(D)顯有履行義務之可能,故不 履行者〔97 普考〕
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答案:B
10 行政執行法第17條關於「拘提管收」之規定,下列說明何者正確?
(A)義務人經拘提到場,行政執行官不必訊問其人有無錯誤
(B)若義務人被認有管收必要者,行政執行處應立即決定管收之
(C)行政執行處將義務人暫予留置及訊問之時間,以二日為上限
(D)法院對於行政執行處依法聲請拘提義務人時,應於五日內裁定
10 行政執行法第17條關於「拘提管收」之規定,下列說明何者正確?
(A)義務人經拘提到場,行政執行官不必訊問其人有無錯誤
(B)若義務人被認有管收必要者,行政執行處應立即決定管收之
(C)行政執行處將義務人暫予留置及訊問之時間,以二日為上限
(D)法院對於行政執行處依法聲請拘提義務人時,應於五日內裁定
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高普考/三四等/高員級◆行政法概要(包含行政程序法等)- 98 年 - 98 地方政府特種考試_三等_一般行政、一般民政、社會行政、人事行政、戶政、公職社會工作師、勞工行政、教育行政、體育行政、法制、商業行政、農業行政、法律政風、財經政風:行政法#3432
答案:D
17 依行政執行法,關於義務人拘提管收及應負義務之規定,於下列各款之人,何者不適用之?
(A)義務人為未成年人,其法定代理人
(B)商號之經理人或清算人
(C)非執行業務之合夥人
(D)非法人團體之代表人
行政執行法§17-全國法規資料庫
義務人有下列情形之一者,行政執行處得命其提供相當擔保,限期履行,並得限制其住居 ... 行政執行處得將義務人暫予留置;其訊問及暫予留置時間合計不得逾二十四小時。
17 依行政執行法,關於義務人拘提管收及應負義務之規定,於下列各款之人,何者不適用之?
(A)義務人為未成年人,其法定代理人
(B)商號之經理人或清算人
(C)非執行業務之合夥人
(D)非法人團體之代表人
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