3 下列對「職位制」人事分類的敘述，何者錯誤？
(A)是對「事」的分類
(B)係對人員所擔任之「工作職務」的分類
(C)較重視「職等」的評定
(D)主要以「職系」的劃分為主

答案：登入後查看
統計： A(14), B(40), C(220), D(164), E(0) #1718572

添丁

B1 · 2017/12/17

#2535014

(1) 重心：以「事」為中心。
(2) 鼓勵手段：以「利」來鼓勵。
(3) 升遷難易：需經過多次考試，比較困難。
(4) 職等多寡：職等劃分較多。
(5) 適合對象：適合「專業性工作」之專才。

資料來源:【三民輔考-行政學完全攻略】

duke_tea8

B2 · 2017/12/19

#2537199

所以C要如何改?

(共 10 字，隱藏中）

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c8c80704

B3 · 2017/12/20

#2539348

職位制1.以「事」為中心—(A)是對「事...

(共 320 字，隱藏中）

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3 下列對「職位制」人事分類的敘述，何者錯誤？ (A)是對「事」的分類 (B)係對人員所擔任之「工作職務」的分類(C)較重視「職等」的評定 (D)主要以「職系」的劃分為主