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公職◆行政學
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無年度 - 人事題目-我國人事分類#56436
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3. 我國公務人員官等分為幾種?
(A)三種
(B)四種
(C)十四種
(D)十五種
答案:
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統計:
A(242), B(2), C(68), D(5), E(0) #1425998
詳解 (共 1 筆)
Florence
B1 · 2016/12/09
#1545198
1. 委任:1-5 職等2. 薦任:6-...
(共 40 字,隱藏中)
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相關試題
1. 我國目前所採的人事管理體制,乃是兼採「職位分類」以及何種分類制度的結合﹖(A)彈性分類(B)績效分類(C)品位分類(D)獎懲分類
#1425996
2. 我國現行公務人員任用制度係採﹕(A)品位制(B)職位分類制(C)官職分立制(D)官職並立制
#1425997
4. 我國目前採取「官職並立制度」,在職等部分總共區分為:(A)15職等(B)14職等(C)13職等(D)12職等
#1425999
5. 我國下列何種人員實施官職分立制?(A)教育人員(B)警察人員(C)交通事業人員(D)聘用人員
#1426000
6. 我國自民國七十六年實施的「官等職等並立制」,係屬下列何種觀念下的人事制度?(A)品位分類觀念(B)職位分類觀念(C)品位與職位分類調合的觀念(D)企業經營觀念
#1426001
7. 民國七十六年所確定的「兩制合一」的新人事制度是將那兩種制度加以融合而成?(A)功績制與品位分類制(B)功績制與職位分類制(C)品位分類制與職位分類制(D)內升制與外補制
#1426002
8. 我國目前之人事分類制度有何特色?(A)各職等間之升等晉陞,一律採用升等考試(B)廢除簡薦委官等的分類方式,改採行十四職等的分類制度(C)廢除職位分類制的俸表和俸點,悉依年資和績效敘薪(D)採用官職等並立的制度
#1426003
9. 下列何者非為我國於民國七十六年所推動的新人事制度要點?(A)調整職系、職組(B)職務列等採彈性作法(C)重視府際關係(D)官職並立制度
#1426004
10. 按我國現行人事制度,官等間之晉升係依下列何種方式進行?(A)只能依考績方式晉升(B)只能依考試方式晉升(C)可依考試或考績加上訓練方式晉升(D)晉升與考試、考績無關
#1426005
11. 依我國現行之人事制度,各職務所列職等,如有必要,一職務得列幾個職等?(A)兩個至三個職等(B)三個至四個職等(C)五個職等(D)六個職等
#1426006
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