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無年度 - 2017身心障礙特考公共管理模擬試題#60168
> 試題詳解
3.志願服務產生的理論基礎不包含下列何者?
(A)期望理論
(B)激勵理論
(C)人力資本理論
(D)需求滿足理論
答案:
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統計:
A(99), B(158), C(242), D(32), E(0) #1532675
詳解 (共 2 筆)
Disaster
B2 · 2019/04/24
#3308248
志願性服務的理論基礎:
一、社會參與理論。
二、人力資本理論。
(C)
三、交換理論。
四、期望理論。
(A)
五、利他主義。
六、需要滿足理論。
(D)
七、社會化理論。
30
0
Kiki
B1 · 2017/05/24
#2211103
志願服務產生的基本理論有七個1.期望理論...
(共 344 字,隱藏中)
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1.布雷克伊提出危機五階段論,請排列相關順序 1.評估(Assessment) 2.恢復(Recovery ) 3.準備(Preparation) 4.預防(Prevention) 5.回應(Response) (A)14352 (B)13452 (C)41352 (D)41532
#1532673
【已刪除】2.危機六階段論的提倡者為何?(A)奧賈斯汀(Norman R.Auhustine) (B)布雷克伊(A.B.Blackey) (C)紐納美克(Jay F.Nunamaker) (D) 羅里克與英克瑞漢(Romzak&Ingraham)
#1532674
4.訓練師資不足導致志工實際受益情形難以評估是志工管理上何方面的困境?(A)徵募方面 (B)訓練方面 (C)工作方面 (D)人際關係
#1532676
5.公共課責的提出者為何?(A)羅里克與英克瑞漢(Romzak&Ingraham) (B)奧賈斯汀(Norman R.Augustine) (C)布雷克伊(A.B.Blackey) (D)紐納美克(Jay F.Nunamaker)
#1532677
6.公共課責運作模式何種類型強調命令可以透過規則、標準作業程序、監督與組織指令,去告訴成員該做什麼,此奠基於對個人的嚴密監督,因此工作的自主性較低?(A)層級節制的課責關係 (B)法律的課責關係 (C)政治的課責關係 (D)專業的課責關係
#1532678
7.政府委託民間辦理業務包括四大模式,政府將提供服務之設施資產或業務交由民間管理經營屬於下列何者類型?(A)機關內部業務委外 (B)行政助手 (C)公共設施服務委託經營 (D)行政檢查業務委外
#1532679
8.下列有關美國政府績效與成果法案的敘述,何者錯誤? (A) 在美國雷根政府時代,由前副總統高爾負責主持和推動的法案 (B) 該法案的主要目的是利用國會合法化的過程來增強行政績效 (C) 美國政府利用該法案的制定,將政府預算編審的過程加以去政治化(D)此法案的基本邏輯在運用績效資訊作為決策基礎,故與策略管理息息相關
#1532680
9.在高效率的團隊中,每一人都充分活力,願意為目標全力以赴,覺得工作非常有意義,可以學習成長,可以不斷進步,,此最符合高績效團隊的那 一項特質?(A)良好關係與溝通 (B)高度士氣(C)對目標與價值有共識(D)授能
#1532681
10.針對國際標準化組織(International Organization for Standardization,簡稱 ISO),下列敘述何者錯誤? (A) ISO 認證的對象是一項產品、流程或財貨 (B) 經過 ISO 認證的組織,其產品在國際市場的競爭力能夠提高 (C) 一個組織所生產的產品雖然不同,但管理系統的標準是相同的(D)它是一個專門為公私組織進行品質管理認證的系統
#1532682
11.非營利組織透過大眾傳播媒體與學者對政策表示反對,或透過具有影響力的民意代表,在議案審查的各階段,對法案提出修正的意見,藉此從事討價還價的行動,此種影響策略 屬於下列敘述那一種類型?(A)遲滯策略 (B)資訊策略 (C)選區壓力策略 (D)困窘策略
#1532683
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