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試題詳解

試卷:114年 - 114 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_人資:1 .企業管理 2 .法學緒論#133804 | 科目:國營事業◆1.企業管理 2.法學緒論

試卷資訊

試卷名稱:114年 - 114 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_人資:1 .企業管理 2 .法學緒論#133804

年份:114年

科目:國營事業◆1.企業管理 2.法學緒論

3. 轉換型領導(Transformational Leadership)相較於交易型領導(Transactional Leadership),最主要特徵為何?
(A)以明確的獎懲制度維持績效
(B)透過建立工作標準以完成組織的目標
(C)強調建立願景、激發部屬潛能與承諾
(D)著重在任務分工與績效考核

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詳解 (共 1 筆)

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