30 「考量薪資高低，應有一定差距」，最符合下列那項薪資管理原則？
(A)實惠原則
(B)激勵原則
(C)勞資互惠原則
(D)比較原則

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統計： A(38), B(230), C(31), D(156), E(0) #2574462

詳解 (共 4 筆)

#5220518
請卓參人事行政學: 論現行考銓制度 P2...

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#4544424
此題可參考蔡良文(2018)<人事...
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#4481341
假設不能加薪，那人也不會想更努力上進工作
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#4460319
http://ir.lib.cyut.e...

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#4668605
未解鎖
薪資也可稱為員工之報酬，係員工在僱傭關係...
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