阿摩線上測驗
30.下列那一位學者曾提出有名的「管理的十四項原則」？
(A)泰勒（F. Taylor）
(B)梅堯（E. Mayo）
(C)韋伯（M. Weber）
(D)費堯（H. Fayol）
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統計： A(192), B(100), C(24), D(2721), E(0) #130530
統計： A(192), B(100), C(24), D(2721), E(0) #130530
詳解 (共 1 筆)
2014-12-20加入
#1237275
法國古典管理理論學家 費堯（Henri Fayol）總結的14項管理原則為：
1.勞動分工原則（Division of Work）
2.權力與責任原則（Authority and Responsibilities）
3.紀律原則（Discipline）
4.統一指揮原則（Unity of Command）
5.統一領導原則（Unity of Direction）
6.個人利益服從整體利益的原則（Subordination of Individual Interest to the General Interest）
7.人員的報酬原則（Remuneration）
8.集中的原則（Centralization or Decentralization）
9.等級制度原則（Scalar Chain/Line of Authority）
10.秩序原則（Order）
11.公平原則（Equity）
12.人員的穩定原則（Stability of Tenure of Personnel）
13.首創精神（Initiative）
14.團隊精神 （Esprit de Corps）
1.勞動分工原則（Division of Work）
2.權力與責任原則（Authority and Responsibilities）
3.紀律原則（Discipline）
4.統一指揮原則（Unity of Command）
5.統一領導原則（Unity of Direction）
6.個人利益服從整體利益的原則（Subordination of Individual Interest to the General Interest）
7.人員的報酬原則（Remuneration）
8.集中的原則（Centralization or Decentralization）
9.等級制度原則（Scalar Chain/Line of Authority）
10.秩序原則（Order）
11.公平原則（Equity）
12.人員的穩定原則（Stability of Tenure of Personnel）
13.首創精神（Initiative）
14.團隊精神 （Esprit de Corps）
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