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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-7 台中文化大學勞資事務師檢定考試試題 #117789
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30.性別工作平等法關於女性受僱者哺乳子女之規定,何者是錯誤的?
(A)除規定之休息時間外,雇主每日另給哺乳時間 2 次;
(B)每次哺乳時間以 60 分鐘為度;
(C)哺乳時間不視為工作時間;
(D)限於子女未滿 2 歲而須親自哺乳者。
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統計:
A(1), B(0), C(26), D(2), E(0) #3175939
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/02
#7008783
1. 題目解析 本題考察的是《性別工作平...
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28. 性別工作平等法關於女性受僱者哺乳子女之規定,何者是錯誤的? (A)除規定之休息時間外,雇主每日另給哺乳時間2次; (B)每次哺乳時間以60分鐘為度; (C)哺乳時間不視為工作時間; (D)限於子女未滿2歲而須親自哺乳者。
#3176037
23.性別工作平等法關於女性受僱者哺乳子女之規定,何者是錯誤的? (A)除規定之休息時間外,雇主每日另給哺乳時間 2 次; (B)每次哺乳時間以 60 分鐘為度; (C)哺乳時間不視為工作時間; (D)限於子女未滿 2 歲而須親自哺乳者。
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21.性別工作平等法關於女性受僱者哺乳子女之規定,何者是錯誤的? (A)除規定之休息時間外,雇主每日另給哺乳時間 2 次; (B)每次哺乳時間以 60 分鐘為度; (C)哺乳時間不視為工作時間; (D)限於子女未滿 2 歲而須親自哺乳者。
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21.性別工作平等法關於女性受僱者哺乳子女之規定,何者是錯誤的?(A)除規定之休息時間外,雇主每日另給哺乳時間 2 次; (B)每次哺乳時間以 60 分鐘為度; (C)哺乳時間不視為工作時間; (D)限於子女未滿 2 歲而須親自哺乳者。
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21.性別工作平等法關於女性受僱者哺乳子女之規定,何者是錯誤的? (A)除規定之休息時間外,雇主每日另給哺乳時間 2 次; (B)每次哺乳時間以 60 分鐘為度; (C)哺乳時間不視為工作時間; (D)限於子女未滿 2 歲而須親自哺乳者。
#3177918
21.性別工作平等法關於女性受僱者哺乳子女之規定,何者是錯誤的? (A)除規定之休息時間外,雇主每日另給哺乳時間 2 次; (B)每次哺乳時間以 60 分鐘為度; (C)哺乳時間不視為工作時間; (D)限於子女未滿 2 歲而須親自哺乳者。
#3179175
31.依性別工作平等法規定,受僱者於育嬰留職停薪期間,得繼續參加原有之社會保險,原由雇主 負擔之保險費,如何繳納? (A)免予繳納; (B)減半繳納; (C)減 3 分之 2 繳納; (D)照原本繳納。
#3175940
32.勞退新制所稱之 15 年工作年資,如何計算? (A)不包含勞退舊制年資,僅以勞退新制年資為限; (B)包含勞退新舊年資; (C)不論勞退新舊制,自勞工開始工作之日起算; (D)不論勞退新舊制,自勞工參加勞保之日起算。
#3175941
33.民國 108 年 5 月 15 日修正公布施行之勞工退休金條例第 54-1 條規定,雇主未依規定繳納退休金 等,且無財產可供執行等者,應由誰負責清償? (A)由勞工自行負擔; (B)由董事會負清償之責; (C)由董事會及直接主管負清償之責; (D)由代表人或負責人負清償責任。
#3175942
34.勞退新制採取以下何種制度? (A)「個人帳戶制」及「附加年金制」; (B)「個人帳戶制」及「商業年金制」; (C)「附加年金制」及「商業年金制」; (D)「附加年金制」及「公積金制」。
#3175943
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