試題詳解

試卷：106年 - 2017 中華民國多國籍企業研究學會_第二回管理專業能力認證：管理學#101470 | 科目：TIIBS◆管理學

試卷資訊

試卷名稱：106年 - 2017 中華民國多國籍企業研究學會_第二回管理專業能力認證：管理學#101470

年份：106年

科目：TIIBS◆管理學

30. 依據「路徑-目標」理論（Path-goal Theory）指出，在下列哪種情況下，領導者較適合採取成就導向型領導（Achievement-oriented Leadership）？
(A)當部屬的自主性和責任感很強時
(B)當部屬具高度成就動機時
(C)當部屬缺乏歸屬和自信時
(D)當工作不明確或結構化程度很低的時候

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