30. 根據斯金納(Skinner)的強化理論指出,管理者可運用四種強化手段塑造期望行為,
請問以下哪個手段是錯的?
(A)削弱
(B)公平
(C)正增強
(D)懲罰
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統計: A(121), B(977), C(35), D(79), E(0) #3242893
統計: A(121), B(977), C(35), D(79), E(0) #3242893
詳解 (共 3 筆)
#6219125
斯金納(B.F. Skinner)的強化理論主要探討如何透過不同的強化手段來塑造和改變行為,這些手段包括:
1. 正增強(Positive reinforcement):透過給予獎勵來增強期望的行為。
2. 懲罰(Punishment):給予負面結果來減少不期望的行為。
3. 削弱(Extinction):停止給予增強,從而減少不期望行為的發生。
2. 懲罰(Punishment):給予負面結果來減少不期望的行為。
3. 削弱(Extinction):停止給予增強,從而減少不期望行為的發生。
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#7045446
負增強
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