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TIIBS◆管理學
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103年 - 2014 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:管理學#101809
> 試題詳解
30. A公司宣布員工上班時間將從原本的固定工時制改為施行彈性工時制。這屬於哪一 種組織變革型態?
(A)人員變革
(B)技術變革
(C)文化變革
(D)結構變革
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A(14), B(11), C(14), D(114), E(0) #2786600
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2023/12/06
私人筆記#5624501
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leavitt變革類型秒記口訣技術變革、...
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24. A 公司宣布員工上班時間將從原本的固定工時制改為施行彈性工時制。這屬於哪一 種組織變革型態? (A)人員變革 (B)技術變革 (C)文化變革 (D)結構變革
#2774674
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#3257388
31. 請問下列何者不包括在科層組織的概念中? (A)利用權威關係來描述組織活動 (B)提出官僚體制 (C)不需要有詳細的法令與規定 (D)公私分明的處理模式
#2786601
32. 關心員工工作動機的學派是下列何者? (A)官僚組織 (B)組織行為 (C)古典學派 (D)系統學派
#2786602
33. 控制的類型大致分為三種,請問控制的程序可於何時實施,下列敘述何者為非? (A)事前控制 (B)事後控制 (C)事中控制 (D)僅止於觀察即可採取實際行動
#2786603
34. 下列關於「敘薪決策」之敘述何者有誤? (A)敘薪決策無需考慮工作種類、技能及知識需求 (B)敘薪係指組織給予員工之財務報酬 (C)敘薪決策之目的為設計一個能吸引及留住優秀員工,且同時能激起員工工作 意願之薪酬結構 (D)敘薪決策包括薪酬水準、薪酬結構及個別薪酬
#2786604
35. 俄亥俄州大學研究人員發現領導風格有兩種類型,其中關於管理者友善對待員工, 並給予尊重與信任,是屬於哪種領導風格? (A)工作導向(job-centered) (B)員工導向(employee-centered) (C)關懷(consideration) (D)定規(initiating structure)
#2786605
36. 小美的公司中常常有一群同事會聚在一起談八卦,和其他群同事價值觀也有差異, 稱之為? (A)主文化 (B)次文化 (C)社會層級 (D)意見領袖
#2786606
37. 在大型組織裡,何者結構可以彌補功能或事業部結構的不足,讓組織可以兼具官僚 體制的效率? (A)矩陣式、專案式結構 (B)無疆界式結構 (C)團隊結構 (D)以上皆非
#2786607
38. 用含有資訊意涵的面部表情、動作姿勢、說話語氣、身體距離、舉止形象,以及溝 通的場合地點等非屬口頭或書面形式的溝通方式稱之為? (A)言辭溝通 (B)非言辭溝通 (C)相互溝通 (D)非相互溝通
#2786608
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