308.零售商可視實際需要而設計何項計畫，付給銷售員某種額度的底薪，另按當月的銷售淨額給予部分百分比的佣金，以達到既維持薪水安定性，又提供努力工作的誘因？ (A)半薪制；(B)完全的佣金制度；(C)固定薪資制；(D)組合式的薪酬。