試題詳解

試卷：110年 - 零售管理人才認證檢定考試︰301-350#97815 | 科目：零售管理人才認證檢定

試卷名稱：110年 - 零售管理人才認證檢定考試︰301-350#97815

年份：110年

科目：零售管理人才認證檢定

308.零售商可視實際需要而設計何項計畫，付給銷售員某種額度的底薪，另按當月的銷售淨額給予部分百分比的佣金，以達到既維持薪水安定性，又提供努力工作的誘因？
(A)半薪制；
(B)完全的佣金制度；
(C)固定薪資制；
(D)組合式的薪酬。

正確答案：登入後查看