試題詳解 | 阿摩線上測驗

試卷名稱：98年 - 98 原住民族特種考試_四等_一般行政、一般民政、原住民族行政：行政學概要#3919

年份：98年

科目：高普考/三四等/高員級◆行政學

31 霍桑（Hawthorne）實驗中的接線工作室觀察實驗（Bank Wiring Room Observation Experiment）研究，發現員工並未因獎金辦法而提高個人的產出量，反而，員工的產出量是受到下列那一項的約束？
(A)人格
(B)技術
(C)小團體
(D)環境

正確答案：登入後查看

Tze Hui Hsiao

B2 · 2013/03/27

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阿四

B4 · 2013/10/15

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