阿摩線上測驗
登入
首頁
>
國營事業◆企業管理
>
95年 - 95 經濟部辦理台電公司及中油公司_新進職員甄試_業務行銷:企業管理#16597
> 試題詳解
31.有關Porter的五種競爭力分析項目,下列何者為非?
(A)潛在競爭者
(B)購買者的議價能力
(C)供應商的議價能力
(D)自己產品的生命週期
(E)替代產品的威脅
答案:
登入後查看
統計:
A(29), B(85), C(106), D(3071), E(63) #600073
詳解 (共 3 筆)
Lucie Kao
B1 · 2014/06/17
#867210
(共 1 字,隱藏中)
前往觀看
23
0
加油
B2 · 2017/12/06
#2520554
https://zh.wikipedia...
(共 146 字,隱藏中)
前往觀看
10
0
ellysfa
B3 · 2023/02/18
#5725467
還有一個是 現有競爭者
3
0
相關試題
22.某公司每年需使用某種物料2560單位,該物料每單位單價為60元,每次購買的採購成本為 15元,單位儲存成本為每單位物料單價的20%,若依經濟訂購量(EOQ)來採購,則每年採購 次數為何? (A) 32 次 (B) 34 次 (C) 40 次 (D) 57 次 (E) 80 次
#600064
23.企業若以ABC存貨分析法來控制庫存物料,係以下列何者為分類標準? (A)庫存價值 (B)庫存方式 (C)庫存地點 (D)庫存時間 (E)庫存料號
#600065
24.假設某蛋糕專賣廠商固定成本是一年120萬元,而每個蛋糕變動成本是5元,售出價格則為 25元,則每月應平均賣出多少個蛋糕,才可達年度損益平衡?(A) 3,000 個 / 月(B) 5,000 個 / 月(C) 8,000 個 / 月(D) 40,000 個 / 月(E) 60,000 個 / 月
#600066
25.古云:「不患寡,而患不均」,最可詮釋下列何項理論? (A)期望理論(expectancy) (B)公平理論(equity) (C)權變理論(contingency) (D)增強理論(reinforcement) (E)目標設定理論(goal setting)
#600067
26.服務是指提供給個人或群體的任何活動或利益,下列何者不是其主要特性? (A)易逝性(B)無形性(C)變動性(D)不可分割性(E)作業性
#600068
27.藉由企業内部電子化,將企業内各項資源作完整有效率配置的統合系統為下列何者? (A)決策支援系統(decision support system) (B)專家系統(expert system) (C)企業資源規劃系統(enterprise resource planning system) (D)團隊決策支援系統(group decision support system) (E)執行資訊系統(executive information system)
#600069
28.依Katz對管理才能的看法,下列那項才能對優秀高階主管來說最為重要? (A)觀念性能力 (B)人際關係能力(C)溝通能力 (D)領導能力 (E)技術性能力
#600070
29.某公司營業櫃枱前經常大排長龍,為提高服務品質與效率,此時應運用下列何種作業研究方 法進行改善? (A)線性規劃(linear programming) (B)賽局理論(game theory) (C)要徑法(critical path method) (D)等候理論(queuing theory) (E)模擬(simulation)
#600071
30.有關事業部組織(divisional structure)之敘述,下列何者為非?(A)係針對不同的產品(或地區、顧客)設立獨立經營部門(B)事業部負責人應對利潤與產品相關業務負責(C)每個事業部在管理上獨立(D)使用財務指標(利潤或ROI)為控制的依據(E)容易導致重視長期利益,而犧牲短期利益
#600072
32.國内寬頻業者常根據中華電信所推出之產品或方案,進一步推出類似的產品或方案,就行銷 策略而言,此為下列何種策略? (A)市場領導者策略 (B)市場挑戰者策略 (C)市場追隨者策略 (D)市場利基者策略 (E)市場區隔化策略
#600074
相關試卷
114年 - 114 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄試試題:運輸管理類、行政管理類:企業管理概要#133313
2025 年 · #133313
113年 - 113 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:企業管理#123239
2024 年 · #123239
112年 - 112 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:企業管理#116947
2023 年 · #116947
111年 - 111 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:1.企業管理#111340
2022 年 · #111340
110年 - 110 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:1.企業管理#103644
2021 年 · #103644
109年 - 109 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:1.企業管理#92812
2020 年 · #92812
108年 - 108 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:1.企業管理#80774
2019 年 · #80774
107年 - 107 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:1.企業管理#72603
2018 年 · #72603
106年 - 106 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:1.企業管理#67154
2017 年 · #67154
105年 - 105 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:1.企業管理#57958
2016 年 · #57958