31.行政文化重視人與人之間的血緣、地緣或屬（僚）緣關係，以致人事的晉用、升遷、遞補等人事問題，所考慮者為可靠度與忠誠度，往往不具客觀、公正性，此係指以下何種主義？
(A)權威主義
(B)關係主義
(C)形式主義
(D)本位主義

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統計： A(73), B(5852), C(183), D(233), E(0) #191405