31. 以下哪一種組織文化類型是鼓勵創造力、變革與承擔風險？
(A)派閥文化（clan culture）
(B)官僚文化（bureaucratic culture）
(C)市場文化（market culture）
(D)創業文化（entrepreneurial culture）

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統計： A(11), B(3), C(27), D(812), E(0) #2786801

詳解 (共 1 筆)

#5988569

官僚文化：又稱科層文化，組織權責劃分明確，有正式規章及作業程序管理員工

市場文化：強調競爭力與利潤，重視行銷與財務目標
派閥文化：又稱宗族文化、集團文化，強調以忠誠、傳統、承諾、社會化影響員工
創業文化：又稱企業家文化，鼓勵創新變革與承擔風險
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