32 欲改善原有組織文化，促進組織成員認同，下列策略何者較為溫和？
(A)運用組織學習
(B)加強流程再造
(C)進行組織重組
(D)厲行績效考核

答案：登入後查看
統計： A(6866), B(213), C(188), D(95), E(0) #1668227

詳解 (共 3 筆)

#4368435

加強流程再造:需要學習新工作，討厭

進行組織重組:重組會嚴重改變熟悉的環境，甚至工作可能不保，很討厭

厲行績效考核:要被嚴格地打分數，討厭

一般人比較能接受漸進性的改變

33
0
#2407302
有更好的答案嗎?----欲改善原有組織文...
(共 905 字，隱藏中）
前往觀看
28
0
#2410650
B和C 大幅度的改變D有考核就有獎懲A較...
(共 24 字，隱藏中）
前往觀看
12
0