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105年 - 臺酒從業評價員 免稅店賣場服務-英文#57574
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32.
(A)laid
(B) lie
(C) lain
(D) lay
答案:
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統計:
A(301), B(72), C(133), D(127), E(0) #1458426
詳解 (共 4 筆)
神啊讓我脫離苦海
B1 · 2016/11/15
#1517273
laid along 沿著
37
0
happyplaykid
B2 · 2017/06/28
#2301117
原形過去式過去分詞Lie(說謊)Lied...
(共 57 字,隱藏中)
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12
0
安
B4 · 2018/12/04
#3100350
10
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情傷牛奶瓶
B6 · 2020/08/18
#4225990
The vehicle is expec...
(共 208 字,隱藏中)
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0
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33. (A)while(B) when(C) where (D) because
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34. (A)Consequently(B) Therefore(C) Furthermore (D) However
#1458428
35. (A)with(B) after(C) until (D) whenever
#1458429
1.根據波特(Michael (E) Porter)組織價值鏈(Value Chain)的理論,人力資源管理是屬於價值鏈中何種類型的活動? (A)主要活動(B)輔助活動(C)附加活動 (D)風險管控活動
#1458430
2.下列哪一項人力資源管理的子功能,主要是在定義工作執行的任務與作業流程? (A)人力資源規劃(B)績效評估(C)工作評價 (D)職務設計
#1458431
3.當人力資源部門致力於提升員工能力、促進勞資和諧,其所扮演的角色為何? (A)策略夥伴(B)變革推動者(C)行政專家 (D)員工支持者
#1458432
4.大型企業的人資部門,經常會設立人事行政服務中心(service center),其主要功能為何? (A)集中處理企業內部同質性高的人事行政作業(B)服務企業的高階主管 (C)處理人員偶發的緊急事故 (D)聯絡不同的外部機構以建立關係
#1458433
5.我國的勞動基準法規定,雇主應置備勞工名卡記載勞工相關資料,勞工名卡應保管至勞工離職後多少年? (A)一年(B)三年(C)五年 (D)十年
#1458434
6.我國的勞動基準法規定,離職後競業禁止之期間,最長不得逾幾年? (A)一年(B)二年(C)三年 (D)四年
#1458435
7.以差異化做為競爭策略的組織,下列何者為其合適的人力資源管理策略? (A)招募條件強調工作技能與效率(B)薪酬制度重視內部公平 (C)員工來源多來自內部勞動力市場 (D)績效管理強調結果導向
#1458436
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