3.當人力資源部門致力於提升員工能力、促進勞資和諧，其所扮演的角色為何？
(A)策略夥伴
(B)變革推動者
(C)行政專家
(D)員工支持者

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統計： A(87), B(14), C(17), D(204), E(0) #1458432

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#2298851
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