試題詳解

試卷：105年 - 華南銀行第2次新進員-人力資源管理#57575 | 科目：人力資源管理（人類資源管理）

試卷名稱：105年 - 華南銀行第2次新進員-人力資源管理#57575

年份：105年

科目：人力資源管理（人類資源管理）

13.平衡計分卡的四個指標面向包括財務、顧客、成長與創新及下列何者？
(A)流程
(B)結構
(C)風險管控
(D)社會責任

正確答案：登入後查看

Sean

B1 · 2016/12/23

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未解鎖

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