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人力資源管理(人類資源管理)
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105年 - 華南銀行第2次新進員-人力資源管理#57575
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試題詳解
試卷:
105年 - 華南銀行第2次新進員-人力資源管理#57575 |
科目:
人力資源管理(人類資源管理)
試卷資訊
試卷名稱:
105年 - 華南銀行第2次新進員-人力資源管理#57575
年份:
105年
科目:
人力資源管理(人類資源管理)
18.下列何者不是企業倫理氣候形成的適當作法?
(A)倫理守則的制定與認同
(B)違反倫理守則給予適當制裁
(C)高階主管嚴守價值中立不涉入以便能確實監督
(D)對其他人的不道德行為,高階主管能明確且果斷的做出裁罰決定
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
王瑋諠
B1 · 2018/01/04
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未解鎖
企業倫理氣候形成的適當作法? (A)倫理...
(共 492 字,隱藏中)
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