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人力資源管理(人類資源管理)
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105年 - 華南銀行第2次新進員-人力資源管理#57575
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試題詳解
試卷:
105年 - 華南銀行第2次新進員-人力資源管理#57575 |
科目:
人力資源管理(人類資源管理)
試卷資訊
試卷名稱:
105年 - 華南銀行第2次新進員-人力資源管理#57575
年份:
105年
科目:
人力資源管理(人類資源管理)
25.一般而言,組織人力資源規劃通常係基於下列何者?
(A)組織人員的職能缺口
(B)組織的市佔率
(C)組織的營收狀況
(D)組織的策略
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
歐爾
B1 · 2019/03/10
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