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試題詳解

試卷：105年 - 華南銀行第2次新進員-人力資源管理#57575 | 科目：人力資源管理（人類資源管理）

試卷資訊

試卷名稱：105年 - 華南銀行第2次新進員-人力資源管理#57575

年份：105年

科目：人力資源管理（人類資源管理）

24.關於座標式評等法(Graphic Rating Scales)，下列敘述何者錯誤？
(A)是國內使用最廣泛的方法
(B)評估結果量化易於比較
(C)績效向度或指標較少
(D)由評估者自由心證因此易生偏差
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詳解 (共 3 筆)

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