33 主管甲在評擬所屬人員乙的平時考核操行成績時，回想乙每次見到自己都必定恭敬問候，開會時也都能謹遵上司與下屬關係，言詞與態度均能謙恭有禮，因此認定乙的禮貌很好，那麼乙為人自然正直，品行一定優秀，因此給予高分。試問甲對乙的操行成績認定，最可能犯了下列那一項考績謬誤？ (A)趨中謬誤 (B)初期印象謬誤 (C)邏輯謬誤 (D)區位謬誤