33 特種考試之二等考試及格者，取得：
(A)薦任第九職等任用資格
(B)薦任第八職等任用資格
(C)薦任第七職等任用資格
(D)薦任第六職等任用資格

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統計： A(36), B(53), C(555), D(12), E(0) #310110

詳解 (共 1 筆)

#513596

名　　稱公務人員任用法
修正日期民國 99 年 07 月 28 日
法規類別 考試 ＞ 銓敘部 ＞ 任用目
第 13 條 考試及格人員之任用，依下列規定： 一、高等考試之一級考試或特種考試之一等考試及格者，取得薦任第九職 等任用資格。 二、高等考試之二級考試或特種考試之二等考試及格者，取得薦任第七職 等任用資格。 三、高等考試之三級考試或特種考試之三等考試及格者，取得薦任第六職 等任用資格。 四、普通考試或特種考試之四等考試及格者，取得委任第三職等任用資格 。 五、初等考試或特種考試之五等考試及格者，取得委任第一職等任用資格 。 中華民國八十五年一月十七日公務人員考試法修正施行前，考試及格人員 之任用，依下列規定： 一、特種考試之甲等考試及格者，取得簡任第十職等任用資格；初任人員 於三年內，不得擔任簡任主管職務。 二、高等考試或特種考試之乙等考試及格者，取得薦任第六職等任用資格 。高等考試按學歷分一、二級考試者，其及格人員分別取得薦任第七 職等、薦任第六職等任用資格。 三、普通考試或特種考試之丙等考試及格者，取得委任第三職等任用資格 。 四、特種考試之丁等考試及格者，取得委任第一職等任用資格。 第一項第一款至第三款及第二項第一款、第二款各等級考試及格人員，無 相當職等職務可資任用時，得先以低一職等任用。 第一項及第二項各等級考試職系及格者，取得該職系之任用資格。 第一項及第二項各等級考試及格人員，得予任用之機關及職系等範圍，依 各該考試及任用法規之限制行之。
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