阿摩線上測驗
33 機關部屬覺得如果不接受長官領導，將會受到某種程度的懲罰，此為領導的何種權力基礎？
(A)參照權力
(B)強制權力
(C)合法權力
(D)關聯權力
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統計： A(94), B(3978), C(947), D(110), E(0) #2455388
統計： A(94), B(3978), C(947), D(110), E(0) #2455388
詳解 (共 9 筆)
吃得苦中苦，方為人上人
#4362663
領導的權力來源
法蘭琪及雷芬French & Raven(1959)將之區分成下列各種：
1.合法權力(legitimate power)：
即所謂的「職權」，又稱法統權。當組織正式任命領導者、賦予權力，通常會給予一定頭銜，部屬認為接受其命令是理所當然。例如：總經理、主任、領班等。
2.強制權力(coercive power)：
領導者可以採行某些手段，強制部屬服從命令的權力，例如：調職、解雇、懲罰等。
3.獎賞權力(reward power)：
領導者擁有對部屬施行獎酬的權力，部屬應按照領導者的意思行事。例如：金錢獎勵、加薪、升職等。
4.專家權力(expert power)：
領導者本身擁有專門知識和技術，使他人信服，願意遵從，進而產生領導作用的權力。
5.參考(照)權力(referent power)：
又稱「歸屬權力」。領導者因為個人特質獲得部屬的尊重，而產生領導的作用，如國父具有領導氣質。
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鑑榜師
#5197377
破題：
關聯權力 - 巴結專拍馬屁的紅人
參照權力 -模仿偶像
專家全力 - 向真正專業的人學習
強制權力 - 懲罰下屬
合法權力 - 服從上級
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whappy501
#5394213
強制權力:小公司老闆碰到不聽話 員工 會給予扣薪 扣1000元 作為不聽話員工處罰
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