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人力資源管理(人類資源管理)
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109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:人力資源管理概要#90612
> 試題詳解
33.下列何者為內部招募的方法?
(A)公司佈告欄職缺公布及職位申請
(B)公司官方網站公布招聘訊息
(C)人力銀行網站刊登招聘訊息
(D)就業博覽會招募活動
答案:
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統計:
A(249), B(11), C(4), D(4), E(0) #2449278
詳解 (共 2 筆)
きんじょうすい
B2 · 2021/11/13
#5207406
(A)容易引起同事間的過度競爭 窗口一...
(共 119 字,隱藏中)
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吳庭緯
B1 · 2020/10/18
#4324712
B.C.D皆為外部招募A為內部招募.員工...
(共 34 字,隱藏中)
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相關試題
34.有關我國勞工保險的敘述,下列何者錯誤? (A)實際從事勞動的雇主為強制保險對象 (B)是政府實施的社會保險 (C)保費由被保險勞工、雇主及政府共同負擔 (D)為強制保險
#2449279
35.水平式增加工作任務,使工作更具多樣性,是為下列何種工作再設計? (A)工作水平性 (B)工作多樣性 (C)工作擴大化 (D)工作設計化
#2449280
36.下列何者是「績效」的定義? (A)員工工作中的各個任務所花費的時間長度 (B)員工工作中的各個任務的努力程度 (C)員工工作中的各個任務所建立的人際關係 (D)員工工作中的各個任務的達成程度
#2449281
37.下列何者非屬我國勞動基準法定義之工資範圍? (A)按計時並以實物等方式給付之獎金 (B)每月所領的薪金 (C)年終獎金 (D)按計件以現金等方式給付之獎金
#2449282
38.下列何者不是工作評價的潛在用途? (A)評核員工的工作績效 (B)設計薪資結構 (C)比較工作內容的基礎 (D)為新的工作分類
#2449283
39.下列何者為員工在工作時所獲得的內在報酬? (A)正式的表揚 (B)社會關係 (C)福利 (D)成就感
#2449284
40.下列何者不是「工作分析」要決定的項目? (A)工作的內容 (B)工作所需的技術 (C)從事此工作所需的學歷 (D)成功執行工作所需的責任
#2449285
41.完成「工作分析」後,會產生下列哪些資料? (A)工作規範及分析報告 (B)工作分析計畫書及說明書 (C)工作分析計畫書及執行報告 (D)工作說明書及工作規範
#2449286
42.要成功實施職涯發展計畫,在個人層面要進行的第一個步驟為下列何者? (A)瞭解組織內職涯的選擇及機會 (B)組織對個人能力及未來潛力的評估 (C)設定實際的目標及計畫 (D)個人對自我能力、興趣及職涯目標的評估
#2449287
43.下列何者是指組織看不見卻可察覺、阻礙女性及少數族群晉升機會的障礙? (A)歧視效應 (B)生涯停滯效應 (C)隱形障礙效應 (D)玻璃天花板效應
#2449288
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