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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-2 台中中興大學勞資事務師檢定考試試題 #117803
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33.勞工適用勞工退休金條例後之工作年資,於勞動契約依勞動基準法第 11 條規定終止時,其資遣 費由雇主按其工作年資,每滿一年給予幾個月的平均工資?
(A)1 個月;
(B)0.5 個月;
(C)2 個月;
(D)1.5 個月。
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A(1), B(25), C(1), D(1), E(0) #3176567
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/02
#7008190
1. 題目解析 本題主要考察的是根據《勞...
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33.勞工適用勞工退休金條例後之工作年資,於勞動契約依勞動基準法第 11 條規定終止時,其資遣費 由雇主按其工作年資,每滿一年給予幾個月的平均工資? (A)1 個月; (B)0.5 個月; (C)2 個月; (D)1.5 個月。
#2936047
30.勞工適用勞工退休金條例後之工作年資,於勞動契約依勞動基準法第 11 條規定終止時,其資遣費 由雇主按其工作年資,每滿一年給予幾個月的平均工資? (A)1 個月; (B)0.5 個月; (C)2 個月; (D)1.5 個月。
#3174316
34.勞工適用勞工退休金條例後之工作年資,於勞動契約依勞動基準法第 11 條規定終止時,其資 遣費由雇主按其工作年資,每滿一年給予幾個月的平均工資? (A)1 個月; (B)0.5 個月; (C)2 個月; (D)1.5 個月。
#3175568
36.勞工適用勞工退休金條例後之工作年資,於勞動契約依勞動基準法第 11 條規定終止時,其資遣費由雇主按其工作年資,每滿一年給予幾個月的平均工資? (A)1個月; (B)0.5個月; (C)2個月; (D)1.5個月。
#3176045
34.勞工適用勞工退休金條例後之工作年資,於勞動契約依勞動基準法第 11 條規定終止時,其資遣 費由雇主按其工作年資,每滿一年給予幾個月的平均工資? (A)1 個月; (B)0.5 個月; (C)2 個月; (D)1.5 個月。
#3176143
31.勞工適用勞工退休金條例後之工作年資,於勞動契約依勞動基準法第 11 條規定終止時,其資遣 費由雇主按其工作年資,每滿一年給予幾個月的平均工資? (A)1 個月; (B)0.5 個月; (C)2 個月; (D)1.5 個月。
#3176765
30.勞工適用勞工退休金條例後之工作年資,於勞動契約依勞動基準法第 11 條規定終止時,其資遣費由雇 主按其工作年資,每滿一年給予幾個月的平均工資? (A)1 個月; (B)0.5 個月; (C)2 個月; (D)1.5 個月。
#3177927
34.依勞工退休金條例規定,勞工於請領退休金前死亡者,應由其遺屬或指定請領人請領何項給付? (A)一次退休金;(B)月退休金;(C)遺屬年金;(D)遺屬津貼。
#3176568
35.依勞工退休金條例第 18 條規定,雇主應於勞工到職、離 職、復職或死亡之日起幾日內,列表通 知勞保局,辦理開 始或停止提繳手續? (A)3 日; (B)5 日; (C)7 日; (D)9 日。
#3176569
36.事業單位的組織轉讓,新舊雇主商定留用之勞工之年資,應如何計算? (A)由新舊雇主先行結算; (B)由勞工自行承擔; (C)由新雇主繼續予以承認之年資,應予併計; (D)前後年資不得視為屬於同一事業。
#3176570
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