試題詳解

33.根據麥克葛瑞格（D.McGregor）「企業的人性面」一書，人性的假定可以簡單區分為 X 理 論與 Y 理論，下列所述何者為 X 理論的內涵？
(A)一般人具有創造力來解決組織的問題
(B)一般人寧願接受指揮領導而不願意負責任
(C)一般人的智慧能力只得到部分的發揮
(D)工作對人來說，可能是樂趣之源也可能是痛苦之源