37.下列何者為非正式組織的反功能？
(A)產生社會控制的作用
(B)促進有效溝通
(C)反對改變
(D)提供社會滿足感

答案：登入後查看
統計： A(211), B(198), C(5003), D(184), E(0) #130299

詳解 (共 4 筆)

#707495

非正式組織的正功能：

1.維護團體的觀念
2.提供人員社會滿足感
3.安定正式組織
4.解決正式組織中不便或無法解決的問題
5.社會控制
6.迅速建立溝通網
7.分擔正式組織主管人員的責任，減輕其責任
8.彌補正式命令之不足
9.使員工的挫折得到發洩
10.制衡正式組織的管理者之濫權

非正式組織的反功能：

1.抗拒變遷：反對改變。非正式組織受到組織內傳統文化或習慣的影響，形成堅強團體，固不易變遷。

一般而言抗拒改變的原因有三：

1.1.不方便因素
1.2.經濟因素
1.3.恐懼控制的加強

2.角色衝突：人員在正式組織中扮演達成目標的角色，而在非正式組織中又扮演另一角色，形成角色衝突。

3.傳播謠言：因為非正式組織溝通頻繁且無限制，成員無所不談，謠言很容易形成。

4.強求一致(順適)：非正式組織成員有高超個性者，不允許被表現出來，必須和他人一樣。

5.尋私不公：由於非正式組織成員凝聚力強，上級往往袒護，予以特別照顧，甚至徇私違法。

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反功能：反對改變、角色衝突、傳播謠言、順適、循私不公
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#818310
因為是反功能><
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為什麼是C
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