33.韓愈在其「千里馬論」所說的，指的是何者的重要性
(A)人力發展
(B)人力薪酬
(C)人力績效
(D)人力取得----P.264

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統計： A(95), B(11), C(93), D(158), E(0) #892935

詳解 (共 7 筆)

#2182932
1樓才正確謝文全---教育行政學 第四版...
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#1275167
原本答案為A,修改為C
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#1349206
同樣題目，答案不同，在這邊的答案是C，在另一份試卷的答案是D
139.韓愈在其「千里馬論」所說的，指的是何者的重要性
(A)人力發展
(B)人力薪酬
(C)人力績效
(D)人力取得----P.264
答案：D[編輯]
難度：適中
統計： A(20),B(0),C(24),D(59),E(0) #1232219
個人分析： 尚未作答
書單：沒有書單，新增
標籤：發展、3 編輯
 查資料結果，http://www.worldcitizens.org.tw/awc2010/ch/F/F_d_page.php?pid=975
人力資源管理之能力導向與意願導向及其相關性的探討→ 參、能力導向的相關問題與反能力因素分析能力與能力導向→ 一、能力導向涉及的相關因素→(三)...(韓愈：千里馬論)...
答案接近D非C，
建議是否最佳答案改為D？





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#2824062
伯樂能識別千里馬，所以是能識別人才？
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#1274779
謝文全---教育行政學 第四版P192、193
人力資源管理的績效管理---善任
古語說:良禽擇木而棲 賢臣擇主而事、有伯樂，始有千里馬、士為知己者死
答案應改C
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#1350062
原本答案為A,修改為D
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#4524027
答案不是C嗎？
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