33. 下列關於權變理論的敘述何者正確？
(A)只要經過系統分析，就可以找到世上最佳的經營策略
(B)工作導向的領導方式可以產生最佳的組織效率
(C)組織表現是領導者與情境因素交互作用的結果
(D)整個組織的運作必須奠基於理性系統模式。

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統計： A(119), B(368), C(13040), D(330), E(0) #24826

詳解 (共 3 筆)

#441592

權變理論------組織表現是領導者與情境因素交互作用的結果
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#2353215

33. 下列關於權變理論的敘述何者正確？ 
(A)只要經過系統分析，就可以找到世上最佳的經營策略 
(B)工作導向的領導方式可以產生最佳的組織效率 
(C)組織表現是領導者與情境因素交互作用的結果 
(D)整個組織的運作必須奠基於理性系統模式。

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#822953
簡單的說指的是任何策略制度的擬定，在不同環境下，都應有不同的作法，亦即策略與其所處的環境必須要能配合才能產生效果，再好的策略放在不適合的環境下都無法產生績效。一名高明的領導者應是一個善變的人，即根據環境的不同而及時變換自己的領導方式。權變理論告訴管理者應不斷地調整自己，使自己不失時機地適應外界的變化，或把自己放到一個適應自己的環境中。
 
取自教育wiki
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#6587934
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33.                ...

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