阿摩線上測驗 登入

試題詳解

試卷：114年 - 114 原住民族特種考試_五等_一般行政：行政學大意#130909 | 科目：初等/五等/佐級◆行政學大意

試卷資訊

試卷名稱：114年 - 114 原住民族特種考試_五等_一般行政：行政學大意#130909

年份：114年

科目：初等/五等/佐級◆行政學大意

34 甲在工作中持續感覺主管工作分配不均，自己總是要負擔比其他同事更多的工作，卻沒有賺得比較多；因 此甲決定要開始拒絕加班，讓自己的感受平衡一點。甲的作法最符合下列那一個理論的描述？
(A)期望理論
(B)公平理論
(C)需求層次理論
(D) ERG 理論
正確答案：登入後查看

詳解 (共 1 筆)

推薦的詳解#6692954
未解鎖
1️⃣ 核心概念 公平理論（Equit...
(共 718 字，隱藏中）
前往觀看
10
0

私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#7470555
未解鎖
甲在工作中持續感覺主管工作分配不均，自...
(共 412 字，隱藏中）
前往觀看
10
0
私人筆記#7578779
未解鎖
34.                ...



(共 599 字，隱藏中）
前往觀看
3
0