34. 下列關於標準分數與百分等級的敘述,何者錯誤?
(A)兩者都是代表相對地位的量數
(B)兩者雖名稱互異,但可
以直接互相轉換
(C)標準分數常被轉換成其他分數,以求解釋方便
(D)百分等級常模可適用於任何種類的測驗。
統計: A(1321), B(4407), C(547), D(2440), E(0) #607198
詳解 (共 10 筆)
自己的筆記外加以上各老師的說法
相對地位量數(團體內常模)
|
相對地位量數 |
百分位數
|
l 百分位數:中位數.四分位數.十分位數 l 把團體中的最高分與最低分的差距劃分成一百等份,在求個人分數在這一百等份中所佔的位置 |
|
|
百分等級 |
l 百分等級PR=100-((100R-50)/N) R:名次 l 在團體中能贏過百分之多少的人 |
||
|
標準分數 |
直線轉換/直線標準分數 (不一定為常態分配)
|
Z分數.T分數.比西量表分數.魏式兒童量表分數(離差智商).AGCT分數.CEEB分數.GRE分數.SAT分數.國中基測(新制) |
|
|
非直線轉換/常態化標準分數 |
常態化Z分數.標準九分數.T量表分數.C量表分數.NCE常態曲線等值分數(21.06Z+50).Sten分數(標準十分數) |
||
|
l 在「常態分配」的情況下,百分等級和標準分數才能「直接」互相轉換。(也就是說當原始分數不為常態分配,就需經過非直線轉換成常態化標準分數才能再轉換成百分等級。) l 「T量表分數」是常態化標準分數之一種,為麥柯爾(W. A. McCall)於一九二二年創用的。 這種分數與T分數一樣,是以五十為平均數,十為標準差的轉換分數; 其不同處在量表分數是經過常態化轉換,而T分數只是經過直線轉換。
l C量表分數基爾福(J.P. Guilford)所創 ,在美國舍利丹心理學服務社(Sheridan Psychological Service)所出版的一系列心理測驗的常模表中是最普遍採用的。C量表分數是一種常態化標準分數,由標準九兩端的1和9向下延伸一單位至0,向上延伸一單位至10,構成0、1、2、3、4、5、6、7、8、9、10,共十一個分數。
|
|||
百分位置分數(percent placement score)---以團體分數的全距為分母,以個人分數與團體最低分數的差距為分子,所求得的比值;換句話說,它把團體中的最高分與最低分的差距劃分成一百等份,在求個人分數在這一百等份中所佔的位置。
百分等級(percentile rank; PR)---是報導標準化測驗結果時最常用的衍生分數。它是指得到某一原始分數的人,在參照團體中能贏過百分之多少的人。
(B)關於標準化測驗常模的敘述,下列何者正確?
(A)年齡常模即年級常模
(B)百分等級與標準分數間可以互相轉換
(C)百分等級即T分數
(D)原始分數即常模分數
阿摩線上測驗: http://yamol.tw/tfulltext-%E7%99%BE%E5%88%86%E7%AD%89%E7%B4%9A%E8%BD%89%E6%8F%9Bpr.htm#ixzz36bj9rt41