阿摩線上測驗 登入

試題詳解

試卷:113年 - 2024 中華民國多國籍企業研究學會_第二回管理專業能力認證:管理學#124645 | 科目:企業管理,大意,企業概論,管理學

試卷資訊

試卷名稱:113年 - 2024 中華民國多國籍企業研究學會_第二回管理專業能力認證:管理學#124645

年份:113年

科目:企業管理,大意,企業概論,管理學

34. 以下針對員工激勵的相關理論說明,何者正確? a.依據學者 McGregor 所提出的 X 與 Y 理論,Y 理論代表正面的觀點,假設員工喜歡工作、接受責任並願意負責, 而且自動自發;b.根據 Herzberg 的雙因子理論,成就感屬於激勵因子;c.McClelland 的三需求理論提出人們工作的主要動機源自於成就需求、權力需求和歸屬需求;d. 期望理論(Expectancy Theory)說明個人會根據其對行為結果的期望,以及此結果 的吸引力,來決定對其某種行為的傾向。
(A)abc
(B)bcd
(C)acd
(D)abcd

正確答案:登入後查看