阿摩線上測驗 登入

試題詳解

試卷:109年 - 109 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#81860 | 科目:初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意

試卷資訊

試卷名稱:109年 - 109 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#81860

年份:109年

科目:初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意

35 勞資爭議處理法中有關調解制度的規定,下列敘述何者正確?
(A)調整事項之勞資爭議於調解不成立時,中央主管機關認為有影響公眾生活及利益情節重大,或應目的 事業主管機關之請求,得依職權交付仲裁
(B)調解委員應親自出席調解委員會,但受指派調查時得委由他人代理調查
(C)當調解成立時,視為爭議雙方當事人間之契約;若當事人一方為工會時,視為當事人間之團體協約
(D)調解委員會應有調解委員超過半數出席,始得開會;經出席委員超過三分之二同意,始得決議,作成 調解方案
正確答案:登入後查看

詳解 (共 6 筆)

推薦的詳解#3928901
未解鎖
A.勞資爭議處理法第25條 其調整事項...
(共 289 字,隱藏中)
前往觀看
12
0
推薦的詳解#4291873
未解鎖
勞資爭議處理法  第25條第4項 調整...
(共 265 字,隱藏中)
前往觀看
10
0
推薦的詳解#3788646
未解鎖
 勞資爭議處理法中有關調解制度的規定,下...
(共 284 字,隱藏中)
前往觀看
9
0
推薦的詳解#3736937
未解鎖
(A)調整事項之勞資爭議於調解不成立時,...
(共 230 字,隱藏中)
前往觀看
6
1
推薦的詳解#3736494
未解鎖
依據勞資爭議處理法第17條 調解委員會...
(共 55 字,隱藏中)
前往觀看
3
0
推薦的詳解#3747499
未解鎖
A 勞資爭議處理法第25條 調整事項之...
(共 280 字,隱藏中)
前往觀看
1
0