阿摩線上測驗
35 就權變理論的信奉者而言，其將偏好下列那一種領導方式？
(A)轉換型領導
(B)交易型領導
(C)魅力型領導
(D)領導方式將視情況而定
答案：登入後查看
統計： A(704), B(52), C(93), D(2715), E(0) #2909688
統計： A(704), B(52), C(93), D(2715), E(0) #2909688
詳解 (共 6 筆)
keke
#5480016
A轉換型領導
轉換型領導是一種能夠結合組織成員共同需求與願望的組織變革過程，透過領導的作用，建立起人員對組織目標的共識與承諾，基於共識承諾，領導者創造人員信念和行為轉變的有利條件。(張潤書教授）
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min
#5546622
權變領導理論的領導方式：
在有利和不利的情境下：適合採取「任務導向」的領導方式。
在有利和不利之間的情境下：適合採取「關係導向」的領導方式。
所以答案是(D)領導方式將視情況而定
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這是一顆好吃的草莓
#5814033
三種領導風格適合的環境不一樣，權變理論是依照環境選擇領導方式。
環境：
轉換型：不穩定可控制
魅力型：完全不可控
交易型：穩定可控制
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江江江
#6492967
(D) 領導方式將視情況而定-->若A則B
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