35 下列何者主張管理者可透過獎勵或懲罰的手段，對成員的行為進行定向控制或改變，以激發、維持或停止 成員的某些行為，從而提升組織績效？
(A)漸進理論
(B)新公共行政理論
(C)效用理論
(D)增強理論

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統計： A(139), B(141), C(279), D(3819), E(0) #2790556

詳解 (共 7 筆)

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