35. A 公司合併部門間責任範圍與增加管理者控制幅度,進而達成組織扁平化,這是
屬於何種組織變革?
(A)人員變革
(B)結構變革
(C)薪資報酬變革
(D)技術變革
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統計: A(20), B(839), C(4), D(1), E(0) #2773745
統計: A(20), B(839), C(4), D(1), E(0) #2773745
詳解 (共 2 筆)
#6223828
公司合併部門、重新分配責任範圍、增加管理者控制幅度,這些都是與組織架構和管理層級有關的改變,屬於組織結構的變革。組織扁平化是指減少管理層級,讓組織層級更加簡單,這是一種典型的結構變革。
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